Снижение темпов экономического развития, меньшее повышение минимальной заработной платы и более медленное увеличение оплаты труда в общественном секторе в первом квартале этого года замедлили общий рост средней заработной платы в Латвии. Средний размер заработной платы в первом квартале этого года в Латвии вырос 5,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это по-прежнему является достаточно стремительным приростом и, учитывая дефляцию потребительских цен, реальная зарплата в первом квартале выросла на 5,6%. Для сравнения прирост средней заработной платы в предыдущие два года составил 6,8%.
В этом году продолжится тенденция последних двух лет к опережению роста заработной платы в частном секторе по сравнению с общественным сектором. По сравнению с соответствующим кварталом прошлого года прирост заработной платы в частном секторе в первом квартале этого года составил 6,1%, в то время как в общественном секторе зарплаты выросли на 4,1%, что является одним из самых низких показателей в общественном секторе за весь посткризисный период. Медленный рост оплаты труда в общественном секторе в основном связан со сферой образования, где заработная плата по сравнению с прошлым годом выросла всего на 2,2%. Впрочем, показатели прироста зарплат и в других сферах общественного сектора отстают от частного.
Более умеренный рост зарплат в общественном секторе в краткосрочной перспективе, возможно, даже желателен, чтобы не способствовать перегреву рынка труда, однако в долгосрочной перспективе общественному сектору будет все труднее удерживать квалифицированных работников. Поэтому, учитывая ограниченные фискальные возможности, настало время подумать о сокращении числа работающих в общественном секторе, направляя свободные средства на повышение зарплат.
Более медленный рост зарплат в частном секторе в первую очередь обусловлен экономическими факторами. Замедление темпов экономического развития и меньший рост размера минимальной заработной платы по сравнению с прежними годами уменьшил давление на прирост заработной платы. Тем не менее, повышение зарплат на 6,1% в частном секторе при менее чем 2-процентном росте экономики свидетельствует о том, что свободной рабочей силы на рынке труда остается все меньше. Об этом говорят и данные по отраслям, где самый стремительный рост оплаты труда наблюдается именно в самых низкооплачиваемых отраслях. Например, размер заработной платы в сферах размещения и общественного питания в первом квартале вырос на 7,4%, в то время как в финансовой отрасли рост зарплат составил 3%.
Более медленное повышение зарплат уже повлияло на темпы роста розничной торговли, которые в первые месяцы этого года немного замедлились, а годовой прирост розницы в апреле составил лишь 1,8%. Несмотря на то, что продажи непродовольственных товаров продолжают расти примерно в одном темпе с заработной платой, общие показатели розничной торговли вниз тянут продажи продовольственных товаров (-0,4% к апрелю прошлого года) и топлива, которые в апреле остались на прежнем уровне.
Рынок труда обычно реагирует на перемены в экономике с определенной задержкой, поэтому, учитывая пережитые за последние два года внешние потрясения и торможение роста экономики, неудивительно, что прирост зарплаты немного замедлился. В последние два года частное потребление было одним из главных источников роста экономики, поэтому более медленный рост зарплат в этом году может немного затормозить и общий рост экономики. По прогнозам банка Citadele, прирост зарплаты в 2016 году может быть в пределах 5%-5,5%.
С уважением,
Мартиньш Аболиньш
экономист банка Citadele