Несмотря на то, что большинство предпринимателей считают, что в латвийском бизнесе и на рынке труда царит равноправие полов, и 83% предпринимателей уверены, что и мужчины, и женщины имеют в бизнесе равные возможности, в равенство на рынке труда верят лишь 58% латвийских коммерсантов, - свидетельствуют данные исследования Citadele Index. При этом женщины гораздо чаще считают, что мужчины имеют больше возможностей как в бизнесе, так и на рынке труда.
На вопрос, имеют женщины и мужчины равные шансы найти хорошую работу в Латвии, утвердительно ответили 58% предпринимателей. При этом 33% респондентов считают, что на рынке труда больше преимуществ имеют мужчины, в свою очередь 3% уверены, что найти хорошую работу в Латвии проще женщинам. Впрочем, мнение женщин по этому вопросу отличается: 48% предпринимательниц признают равноправие полов, а 42% считают, что мужчины имеют больше преимуществ.
Подавляющее большинство предпринимателей (83%) считают, что и мужчины, и женщины имеют равные шансы открыть и вести свой бизнес. При этом 13% опрошенных коммерсантов уверены, что больше возможностей добиться успеха в бизнесе имеют мужчины, в то время как в пользу женщин свои голоса отдали лишь 2% респондентов.
«Итоги исследования показывают, что мужчины лучшего мнения о преимуществах женщин в бизнесе и на рынке труда, чем сами женщины», - о результатах Citadele Index говорит член правления банка Санта Пургайле. «70% сотрудников банка Citadele – женщины, и каждый день в силу своей работы мы встречаем успешных предпринимательниц, добившихся в бизнесе больших высот. Тем не менее, гендерное неравенство, например, касательно оплаты труда, все еще остается проблемой даже в самых развитых странах мира. Хорошей новостью является то, что, по данным Eurostat, Латвия в вопросах равенства полов опережает другие европейские страны примерно на 2% (в Латвии мужчины получают на 14% больше, чем женщины). Радует то, что разница в оплате труда с каждым годом немного сокращается, и латвийские предприниматели видят ключ к успеху в личных качествах работника, в не в его принадлежности к тому или иному полу».
