По данным Центрального статистического управления, в 2015 году уровень безработицы в Латвии снизился до 9,9%, но, в отличие от предыдущих лет, в прошлом году уровень безработицы на протяжении всего года оставался сравнительно стабильным и сколь-либо существенного его снижения не наблюдалось. В свою очередь в последние месяцы 2015 года и в январе этого года зарегистрированный уровень безработицы впервые за последние пять лет немного повысился по сравнению прошлым годом.
Основными факторами, оказавшим в прошлом году отрицательное влияние на ситуацию на рынке труда, были экономические проблемы в России и введенные ею санкции. Впрочем, свою роль сыграли и проволочки с освоением нового финансирования фондов ЕС. В результате число рабочих мест в производственном секторе и строительстве сократилось в среднем соответственно на 3,2 и 1,3 тысячи, что компенсировалось ростом числа рабочих мест в сфере услуг.
Как свидетельствует публично доступная информация, общее число рабочих мест в Латвии в прошлом году практически не изменилось, а во второй половине года было отмечено даже некоторое сокращение. Однако это может быть связано и со стремительным ростом числа микропредприятий, в результате чего часть работающих теоретически стали предпринимателями.
Впрочем, если рост числа рабочих мест пока остановился, то средняя оплата труда продолжает расти столь же стремительно, как и прежде. Так, за первые три квартала прошлого года размер заработной платы в среднем вырос почти на 7%, что способствовало увеличению внутреннего потребления и позволило обеспечить неплохие показатели общего экономического роста. Тем не менее, как показывает практика, столь стремительный рост заработной платы при сравнительно высокой безработице и очень умеренном экономическом росте не может быть устойчивым и долгосрочным.
Сегодня не хотелось бы верить в то, что мы столкнулись со структурной безработицей, так как результаты опросов предпринимателей не указывают на нехватку рабочей силы, как на существенный фактор, который тормозит экономическое развитие. В краткосрочной перспективе стремительный рост заработной платы скорее связан с инерцией в установлении оплаты труда на основании результатов прошлых лет, а также с увеличением размера минимальной заработной платы. Кроме того, сокращение числа рабочих мест в производственном секторе и строительстве связано с довольно специфическими факторами, которые сказываются на работе отдельных предприятий. Тем не менее, неблагоприятная демографическая ситуация в ближайшие годы непременно будет создавать давление на рост оплаты труда, так как уровень безработицы будет продолжать снижаться даже без увеличения числа рабочих мест. По прогнозам банка Citadele, уровень безработицы в 2016 году сохранится в пределах 9%, поэтому, чтобы оставаться конкурентоспособными, предприятия должны больше думать о повышении продуктивности своей деятельности.
С уважением,
Мартиньш Аболиньш
экономист банка Citadele