Несмотря на некоторое улучшение, настроение латвийских предпринимателей уже второй квартал подряд продолжает оставаться скорее пессимистичным, - свидетельствует новейшее исследование Citadele Index. Самыми эффективными способами стимулирования развития экономики, по мнению предпринимателей, являются снижение налогов на рабочую силу и развитие производства.
Экспортеры, как правило, были настроены намного оптимистичней неэкспортирующих предприятий, однако в четвертом квартале 2014 года настроение экспортирующих предприятий значительно ухудшилось и приблизилось к уровню настроения неэкспортирующих компаний, став скорее пессимистичным, а в будущее неэкспортирующие предприятия смотрят даже немного оптимистичнее экспортеров.
«Представители предприятий всех отраслей — и производственной, и торговой, и строительной, — характеризуют свое настроение как скорее пессимистичное. Анализируя значение Citadele Index в разных группах предприятий, следует отметить, что осторожный оптимизм в декабре 2014 года был зафиксирован только в группе крупных компаний и группе предприятий с иностранным капиталом», - отмечает руководитель Центра исследований рынка и общественного мнения SKDS Арнис Кактиньш.
По мнению предпринимателей, самыми эффективными способами, как правительство могло бы способствовать стремительному росту экономики или экономическому прорыву Латвии, являются: снижение налогов на рабочую силу (71% респондентов), развитие производства (61% респондентов), предоставление поддержки предприятиям, чтобы они могли производить товары и оказывать услуги с высокой добавленной стоимостью (46% респондентов) и оказание поддержки экспорту (37% респондентов).
4% опрошенных предпринимателей считают, что в целом 2014 год был значительно лучше, чем 2013 год, 32% респондентов ответили, что он был немного лучше, 22% опрошенных считают, что 2014 год был немного хуже, а 7% предпринимателей указали, что 2014 год был для них значительно хуже, чем 2013 год. В свою очередь, 34% опрошенных считают, что 2014 год был таким же как и 2013 год. 35% респондентов прогнозируют, что 2015 год будет таким же как и 2014 год, 31% надеется, что 2014 год будет лучше, а 13% считают, что он будет немного хуже.
В свою очередь, основными вызовами в 2015 году, по мнению предпринимателей, будут: привлечение новых клиентов и освоение новых рынков сбыта (64%), сохранение или «выживание» предприятия (38%), разработка и внедрение новых продуктов или услуг (36%), повышение производительности труда (29%) и удержание работников на предприятии (29%).
«Прошлый год для бизнеса был полон испытаний, поэтому многим предприятиям пришлось особенно задуматься о повышении эффективности и освоении новых рынков сбыта», - говорит старший руководитель клиентских операций Отдела обслуживания малых и средних предприятий банка Citadele Гунтис Минцис. «Экспортеры работают над увеличением объемов экспорта, а неэкспортирующие предприятия рассматривают возможности начать экспортировать свои товары и услуги. Очень большую роль здесь играет доступность кредитных средств. По данным Citadele Index, каждый пятый экспортер планирует в течение ближайших 6 месяцев взять кредит в одном из банков. В свою очередь, статистика банка Citadele свидетельствует о том, что предприниматели для стимулирования экспорта стали чаще использовать виды финансирования, которые раньше не пользовались особой популярностью, а именно — факторинг и инструменты финансирования торговли».
Председатель правления АО «Rīgas piena kombināts» (группы Food Union) Нормундс Станевичс: «Вопреки неблагоприятной ситуации на глобальном рынке молока, введенному Россией эмбарго на импорт молочных продуктов и падению стоимости рубля, 2014 год для Food Union можно назвать довольно успешным. Мы увеличили оборот, стали крупнейшим в стране производителем молока и напитков, освоили восемь новых рынков сбыта и оптимистично смотрим на открытие рынка Китая в 2015 году. Тем не менее, общее настроение рынка и целый ряд вызовов, с которыми в этом году придется столкнуться молочной отрасли, заставляют нас мобилизоваться и быть осторожными в своих прогнозах роста. События прошлого года показали, насколько важно быть динамичными и гибкими — уметь приспосабливаться к неожиданным переменам, принимать оперативные решения и делать результативные шаги».
Исследование Citadele Index, декабрь 2014 года